Ekonomikos reikalų ir susisiekimo ministerija (MKM) nori keturis kartus padidinti metinę migrantų iš trečiųjų šalių kvotą, kad sumažintų darbo jėgos trūkumą. Profesinės sąjungos teigė, kad analizė reikalinga siekiant užtikrinti, kad šis žingsnis nesustabdys atlyginimų augimo.
Daugelis Estijos pramonės šakų priklauso nuo užsienio darbo jėgos. Viena tokių įmonių yra laivų statytoja „BLRT Grupp“, kurioje 20 procentų darbo jėgos ateina iš užsienio.
„Dauguma mūsų kvalifikuotų darbuotojų atvyksta iš ne ES šalių. Šių darbuotojų ES taip pat labai trūksta”, – pirmadienį laikraščiui „Aktuali kamera” sakė BLRT grupės direktorių tarybos patarėjas Romanas Vainarchukas.
Jis pridūrė: „Lietuvoje turime filialus, daugiau nei 20 įmonių, o Lietuvoje turime apie 2000 darbuotojų. Lietuvoje iš viso nebuvo kvotų, daug lankstesnė darbo politika, ir tai rodo, kad Lietuvoje yra geriau. poziciją“.
Kiekvienų metų pradžioje įmonės turi kovoti dėl vieno iš 1300 Estijos ilgalaikių darbo leidimų, kad galėtų registruoti savo darbo jėgą trečiojoje šalyje. Ši kvota nustatoma kiekvienais metais ir siekia 0,1 procento gyventojų.
Ekonomikos ir inovacijų generalinio sekretoriaus pavaduotoja Sandra Saraf sakė, kad įmonės nori, kad dalis būtų daug didesnė, net keturis kartus iki daugiau nei 5 tūkst.
„Įmonės sako, kad dalis galėtų būti bent tris ar keturis kartus didesnė, kad galėtume geriau patenkinti darbo rinkos poreikius. Darbo ir socialinių reikalų ministerija išanalizavo, kad skaičius gali siekti ne 0,1, o 0,3 proc. reiškia“, – sakė Sarafas: Šiuo atveju į Estiją per metus atsivežsime 3800 žmonių. „Jei atsižvelgsime į tai, kad darbo rinkoje trūks 13 000 žmonių, šis skaičius 3 800 iš tikrųjų yra labai konservatyvus.
Kvotai jau yra išimčių, tokių kaip akademikai, IT ir pradedančiųjų darbuotojai.
Profesinės sąjungos Teisingumo ir plėtros partijai pareiškė, kad šis klausimas gali būti svarstomas ir reikalinga išsami analizė.
„Mūsų darbuotojams svarbu tai, kad atvežus žmones ar padidėjus imigracijai jie nekonkuruotų dėl atlyginimų. Kitaip tariant, nebus atlyginimų dempingo, kad mūsų atlyginimai mažėtų, nes pigi darbo jėga ateina iš Estijos. Profesinių sąjungų federacija“, – sakė Estijos profesinių sąjungų federacijos prezidentė Kaya Vaske.
Sarafas pridūrė, kad jei kvota bus padidinta, to visiškai atmesti negalima.
„Kai kuriais atžvilgiais to garantuoti negalime, bet kol kas kvotos buvo išskaidytos, tai yra skirstome, į kokius darbus ir kiek galima įvesti žmones. Jei kitais metais tas skaičius bus 1303, pvz. , įsivaizduojame, kad gal galėtų Skiriant 200 pervežimo leidimų.
Didinti dalį galima nuo 2025 m.
—
Sekite ERR naujienas Facebook Ir Twitter Ir niekada nepraleiskite atnaujinimo!
„Analitikas. Kūrėjas. Zombių fanatikas. Aistringas kelionių narkomanas. Popkultūros ekspertas. Alkoholio gerbėjas”.
