Buvęs darbuotojas sako, kad „Facebook“ tyčia eikvoja vartotojų mobiliųjų telefonų baterijas

Ilgą laiką sklandęs gandas rodo, kad „Facebook“ ir „Facebook Messenger“ programėlės eikvoja mobiliųjų telefonų, kuriuose įdiegtos programėlės, bateriją. Jei manote, kad buvęs „Facebook“ darbuotojas George’as Haywardas, duomenų mokslininkas, „Facebook“ gali tyčia išeikvoti savo vartotojų mobiliųjų telefonų bateriją. Kaip ir minėjau New York PostTiesą sakant, yra „Facebook“ veiklos pavadinimas. Jis vadinamas „neigiamu testavimu“ ir leidžia technologijų įmonėms slapta paleisti kieno nors telefono baterijas, kad galėtų išbandyti programos funkcijas arba pamatyti, kaip veiktų vaizdas, kurį jie gali įkelti. .
Haywardas buvo išmestas iš „Facebook“ tėvų, nes jis atsisakė dalyvauti neigiamame teste. „Pasakiau vadovei: „Tai gali ką nors pakenkti“, o ji pasakė, kad įskaudindami kelis, galime padėti didesnėms masėms. Bet kuris duomenų mokslininkas, vertas jo susidomėjimo, žinos, neskriausti žmonių. Paštas.

Haywardas lapkritį buvo atleistas iš Meta ir padavė įmonę į teismą Manheteno federaliniame teisme. 33 metų vyras dirbo su „Meta Facebook Messenger“ programėle, kuri siunčia tekstinius pranešimus, telefono skambučius ir vaizdo skambučius tarp vartotojų. Haywardo advokatas Danas Kaiseris pažymi, kad vartotojų išmaniųjų telefonų baterijų išsikrovimas kelia pavojų žmonėms, ypač „tokiomis aplinkybėmis, kai jiems reikia bendrauti su kitais, įskaitant policiją ar kitus gelbėtojus, bet tuo neapsiribojant“.

Ieškinys turėjo būti atšauktas, nes Metos įdarbinimo sąlygos privertė Haywardą kreiptis į teismą arbitraže. Kaiseris sako, kad dauguma žmonių net neįsivaizduoja, kad „Facebook“ ir kitos socialinės žiniasklaidos įmonės gali tyčia išsikrauti akumuliatorių. Komentuodamas neigiamo testavimo praktiką, advokatas pridūrė: „Tai akivaizdžiai neteisėta. Mano telefone tai siaubinga, ir bet kas gali sugadinti bateriją.”

Iš pradžių įdarbintas 2019 m., Haywardas iš Metos gaudavo šešiaženklį metinį atlyginimą. Tačiau kai kalbama apie bendrovės prašymą atlikti neigiamą testą, Haywardas pasakė: „Aš atsisakiau atlikti šį testą. Pasirodo, jei pasakysite savo viršininkui: „Ne, tai neteisėta”, tai nebus gerai.”

Tam tikru metu, kai jis dirbo „Meta“, bendrovė įteikė Haywardui vidinio mokymo dokumentą pavadinimu „Kaip atlikti informuotus neigiamus testus“. Dokumente buvo pateikti pavyzdžiai, kaip atlikti tokius bandymus. Perskaitęs dokumentą, Haywardas sakė, kad jam atrodė, kad „Facebook“ anksčiau naudojo neigiamą testą. Jis pridūrė: „Per savo profesinį gyvenimą nemačiau niūresnio dokumento“.

READ  Gandai: ar „Mario's Attackers: Battle League Credits“ atskleidė kitą personažą?

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *