„Retal“ prezidentas ir generalinis direktorius Darius Janulionis veikia kaip „autobuso vairuotojas“ progresyvioje darbo vietoje

Kai COVID-19 pandemija užklupo 2020 m. Kovo mėn., Darius Janolionis sakė, kad ankstyvosios dienos buvo baisios, nes „nebuvo aišku, ar vietos gubernatorius nutrauks gamybą; buvo daug gandų“.

Janulionis yra Pensilvanijos valstijos „Retal PA LLC“, pasaulinio pakuočių gamintojo „Donora“ prezidentas ir generalinis direktorius, orientuotas į didelio tankio polietileną, perdirbtas PET ir PET formas bei plėveles, taip pat plėveles.

„Laimei, plastikinė maisto ir gėrimų pakuotė yra esminis verslas, ir mes galėjome tęsti, bet, žinoma, tai reiškia, kad turėjome būti ypač atsargūs, kad mūsų darbuotojai būtų saugūs ir vyktų gamyba, įgyvendindami visas gaires dėl kaukių ir išlaikydami 6 pėdų ilgio , rankų plovimas ir pan. „

„Retal“ įstaigos galėjo mokytis viena iš kitos, nes kiekviena įstaiga turi šiek tiek kitokios patirties, priklausomai nuo jų buvimo vietos ir pandemijos laiko juostos.

Jis sakė: „Kokybės Europos direktorius pasidalino naudingais patarimais dėl geriausios praktikos, o mes greitai dirbome, kaip apsaugoti savo darbuotojus ir verslą“.

Tokios gairės, kaip darbas namuose, parodė, kad vadovybė ir kiti komandos nariai pasitiki. „Mano komanda, dirbanti namuose, niekada nebuvo problema, nes tikiu, kad jie veiks efektyviai“, – sakė jis.

Janolionis sakė, kad pandemija išmokė visuomenę, kad plastikas yra būtinas, o ne „velnias“.

„Žmonės skalbė maisto produktus ir jiems reikėjo vienkartinių pirštinių bei higieninės medicinos įrangos, – sakė Janolionis. -… Plastikas tapo superherojumi! Akivaizdu, kad plastikui reikia pagarbos, kaip medžiagos ir išteklių, kuriuos reikia perdirbti. „Tai vaidina gyvybiškai svarbų vaidmenį atsakingoje visuomenėje“.

Jis sakė, kad kitais metais „Retal“ turėtų gerokai išaugti.

„Mes padidiname pajėgumus 40 procentų, pridėdami dvi naujas linijas, ir mes ketiname maksimaliai padidinti šias investicijas, siūlydami naujas galimybes savo pasauliniams gėrimų prekės ženklo klientams“, – sakė Janoleonis. „Mes taip pat plečiame savo komandą, atvesdami žmones, norinčius tapti mūsų pasaulinio verslo dalimi čia,„ Donoroje “.

READ  Oro linijos yra pasirengusios nuo gruodžio atnaujinti skrydžius tarp JK ir Australijos

autobuso vairuotojas

2019 m. Pabaigoje Janolionis pradėjo eiti prezidento ir generalinio direktoriaus pareigas. Jis ėmėsi įvairių vaidmenų, pavyzdžiui, platino žuvį Lietuvoje, padėjo renginio organizatoriui, kaip Lietuvos oro uosto garsių diskų vairuotojų limuzino vairuotojas, dirbti su pučiamuoju instrumentu. Gėrimų įmonėje Norvegijoje.

„Mano mentorius buvo ir tebėra Yanas McCulskis,„ Rittal “gamybos direktorius“, – sakė Janoleonis. „Prieš daugelį metų jis atvyko pataisyti pūtimo mašinos mano pirmojoje darbovietėje Norvegijoje, o kadangi mes buvome kaimo vietovėje, o Janas buvo kolega lietuvis, pakviečiau jį likti mano namuose, kol mašina buvo taisoma. Kalbėjomės ir patiko, kaip jis apibūdino savo gyvenimą ir darbą.

„Grįžęs į Lietuvą jis man pasiūlė darbą„ Retal “, ir aš nuo to laiko esu įmonės dalis. Janas yra priežastis, kodėl aš čia esu; jis matė manyje potencialą ir padrąsino mane kiekviename mano žingsnyje karjerą “.

Janoleonis sakė, kad jo pirmasis tikslas buvo parodyti kitiems, kad jis yra komandos dalis.

„Aš čia ne tam, kad motyvuočiau žmones ar spręstų iš baimės; manau, jei pasirinksite protingus žmones ir suteiksite jiems tinkamas galimybes bei paramą, jie bus motyvuoti“,-sakė jis.

Janolionis sakė, kad bendrovės kultūra yra „progresyvi, palaikanti ir skirta tvariems rezultatams pasiekti visoms suinteresuotosioms šalims“. „Donoros“ objekto aplinka kupina pagarbos ir atviro bendravimo. Darbuotojai skatinami dalytis idėjomis ir kalbėtis tarpusavyje.

Janoleonis sakė, kad jam labiau patinka generalinio direktoriaus vardas, o ne generalinis direktorius ar prezidentas, nes jis yra „komandos darbuotojas“ ir remia kitus „kada ir kaip jiems reikia“.

„Jaučiuosi kaip autobuso vairuotojas, renkantis savo komandą, kol visi keliaujame į tą pačią kelionę, į tą patį tikslą“, – sakė jis. – Aš vairuoju autobusą, bet tai būtų nenaudinga.

READ  Bendras ECB paskolų portfelis nuo 2021 m. trečiojo ketvirčio padidėjo 48 proc

Janoleonis sakė norintis, kad jį prisimintų kaip sąžiningą lyderį ir komandos darbuotoją – „žmogų, kuriuo gali pasitikėti ir nuo kurio priklauso“.

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *