Lietuvoje įsikūrusi MELP užsitikrino 635 000 eurų investiciją darbuotojų gerovės platformai plėsti

– skelbimas –


Įsikūręs Vilniuje Melb Neseniai gavo didelę 635 000 eurų investiciją. Šis finansavimas gaunamas iš Coinvest Capitalrizikos kapitalo fondas, yra verslo angelų grupė iš Lietuvos, Jungtinės Karalystės ir… Lietuvos verslo angelų tinklas LitBAN. MELP platforma įmonėms suteikia įrankį, leidžiantį valdyti išmokas darbuotojams, tuo pačiu suteikiant darbuotojams prieigą prie tūkstančių prekių ir paslaugų per tarptautinę internetinę parduotuvę, leidžiančią pasirinkti pageidaujamus privalumus. Bendrovė siekia išspręsti pasaulinį darbuotojų išlaikymo iššūkį skatindama geresnį darbuotojų įsitraukimą ir lojalumą. Šiuo finansavimu MELP ketina plėsti savo platformos galimybes, pasiekti naujas tarptautines rinkas ir tobulinti paslaugas įvairaus dydžio įmonėms, užtikrinant tolesnį augimą ir sėkmę.

Tarp MELP steigėjų – patyrę vadovai, turintys didelę patirtį pagrindinių išmokų darbuotojams srityje, buvęs sveikatos ir pramogų pramonės vadovas Vidmantas Šiugždinis, draudimo brokerių įmonės „Balto Link“ ir portalo Draudimas.lt įkūrėjas Robertas Šaltis ir patyręs profesionalas Juozas Sargūnas. sveikatos draudimas.

„Darbuotojų išlaikymas kelia vis didesnį susirūpinimą visame pasaulyje, todėl įmonėms siūlome įrankį, padėsiantį darbdaviams pasirūpinti savo darbuotojais, taip skatindami didesnį įsitraukimą ir lojalumą.Tikime, kad ateityje įmonės vis dažniau naudos personalizuotus sprendimus bendraudamos su žmonėmis, leidžiančius savo komandos nariams pasirinkti Kas juos asmeniškai motyvuoja ir padeda kasdieniame gyvenime. Vedmantas Šiugždinis.

2022 m. pradžioje pristatyta MELP platforma sėkmingai augo Baltijos šalyse ir dabar yra pasiruošusi plėstis į tarptautines rinkas.

„Manau, kad didžiulė įkūrėjų verslo patirtis, naršymas įvairiose rinkose ir krizių valdymas su didelėmis komandomis yra pagrindiniai įmonės sėkmės varikliai. Įvairios perspektyvos į darbuotojų motyvavimo sistemas išpopuliarino MELP platformą Lietuvoje ir už jos ribų. investicija sustiprins platformos pozicijas ir padės jai augti Augimas užsienio rinkose Viktorija Trimble„Coinvest Capital“ generalinis direktorius.

„Coinvest Capital“ indėlis į investiciją siekia 361 620 eurų.

READ  JK atsinaujinančios energijos novatorius „Bare Energy“ stiprina savo pozicijas ES per „City Services Engineering Partnership“

Pasak V. Šiugždinio, MELP platforma ne tik leidžia įmonėms priimti išmokas darbuotojams, bet ir suteikia galimybę darbuotojams kaip pageidaujamą motyvacijos formą rinktis iš daugiau nei 6000 skirtingų tarptautinėje internetinėje parduotuvėje siūlomų prekių ir paslaugų.

„Darbdaviams tereikia nurodyti, kokią vertę ar kategoriją naudos nori pasiūlyti savo darbuotojams – o jų komandos nariai gali pasirinkti konkrečias paslaugas ar tiekėjus. Įmonių personalo skyriams mūsų platforma palengvina patogų atlygio valdymą, pripažinimo programų kūrimą, patobulintą vidinė komunikacija ir darbuotojų įtraukimas Nors platforma yra labai populiari tarp vidutinių ir didelių organizacijų, kuriose dirba daugiau nei 250 darbuotojų, jos pritaikymas pasauliniu mastu yra aiškus, aptarnaujantis klientus nuo kelių dešimčių darbuotojų iki kelių tūkstančių.

MELP, santrumpa, reiškianti medicinos, darbuotojų išmokas, gyvenimo būdą, ilgaamžiškumą ir apsaugą, atspindi įvairius platformos vartotojų paslaugų pasiūlymus. Šiuo metu platforma naudojasi daugiau nei 16 000 darbuotojų, ji yra sertifikuota pagal ISO 27001 informacijos saugumui užtikrinti.

Spustelėkite norėdami perskaityti daugiau finansų naujienų.

– skelbimas –


Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *