Autorius Klausimai ir atsakymai: judėjimas, kuris nustebino pasaulį ir pakeitė pasaulį | pramogos

Jenna Kettner valstybiniam žurnalui

Aštuntajame ir devintajame dešimtmečiuose moterys biuro darbuotojos visoje šalyje pradėjo aiškiai reikšti, kad nori būti ne tik kavos virimo aparatais ir priešpiečių saldikliais. Šios moterys norėjo didesnio atlyginimo ir darbo aplinkos be priekabiavimo.

Dėl to gimė 9-5 dirbančių moterų judėjimas, kuris galiausiai įkvėpė sėkmingą filmą, kuriame vaidina Dolly Parton, Jane Fonda ir Lily Tomlin.

Rašytoja Elaine Cassidy, viena iš judėjimo įkūrėjų, kurios naujausia knyga „Darbas nuo 9 iki 5: moterų judėjimas, darbo sąjunga ir ikoniškas filmas“ bus išleista su Jane Fondos įžanga, kurioje skaitytojai pateiks išsamios informacijos ir perspektyvos. darbo judėjimas ir kaip tos kovos ir iššūkiai tęsiasi iki šių dienų.

Rugsėjo 6 d. virtualiame renginyje „A Room of One’s Own Library“ Cassidy aptars savo naują knygą su aktyviste Ciara Fox, kuri vadovauja organizacijai „Fight for 15 $“ Viskonsine.

Žmonės taip pat skaito…

K: Kaip apibūdintumėte knygą „Darbas nuo 9 iki 5“?

a: „Darbas nuo 9 iki 5“ – tai ataskaita pirmuoju asmeniu apie moterų biuro darbuotojų judėjimą, prasidėjusį aštuntajame dešimtmetyje. Mes pasklidome visoje šalyje… galiausiai mūsų būstinė tapo Milvokyje. Knyga atsirado todėl, kad pradėjau jausti, kad yra daug žmonių, kuriems mūsų istorija tikrai gali būti naudinga. Šiandien darbe atgimsta aktyvumas, kuris man primena, kur buvome aštuntajame dešimtmetyje. Parama sąjungoms auga. Darbuotojos moterys ir vyrai susiduria su tomis pačiomis problemomis, su kuriomis susidūrėme mes. Jaučiu, kad girdime daug naujų balsų ir naujų darbo vietos strategijų. Tikiuosi, kad mano knygos skaitytojai pasimokys iš mano istorijos ir pajus įkvėpimą eiti savo keliu. Kai pradėjome… jaustis vieniši kaip moterys ir kaip darbininkai, ieškojome žmonių, kurie tai darydavo anksčiau. Radome puikių patarėjų, bet pasirinkome savo kelią.

READ  Lietuva solidariai su Čekija išsiunčia du Rusijos diplomatus

Kl.: Koks jūsų išsilavinimas ir iš 9 iki 5 judėjimo, ir kaip rašytojas?

a: Devintajame dešimtmetyje buvau 9–5 organizacijos lyderis, o paskui tapau kalbų rašytoju Tarptautinėje paslaugų personalo tarnyboje. Baigiau parašyti knygą apie savo šeimos žydų kilmę Lietuvoje ir apie tai, kaip šalis atsigauna po genocido. Tada 2017 m. sausio mėn., kai kitą dieną po Donaldo Trumpo inauguracijos vyko Moterų žygis, pažvelgiau į didžiulę moterų minią ir tai man priminė tai, kaip jaučiausi aštuntajame dešimtmetyje, kai moterys, kurios anksčiau niekada nebuvo ėjusios į susitikimą. , niekada neturėjo Pirmininkaudami jokiam susirinkimui, visi pradėjome imtis veiksmų, kurie nustebino mus ir pasaulį.

Kl .: Kokius tyrimus atlikote rašydami knygą?

a: Išlipau iš senų dienoraščių ir dėžių su senais popieriais. Nuėjau į Bostono, Čikagos ir Detroito archyvus, kur yra darbuotojų archyvai. Ištyriau dešimtis interviu su mūsų organizacijos ir judėjimo vadovais. Tai užtruko ilgai.

Klausimas: Ar jus nustebino kai kurie jūsų tyrimai?

a: Vienas iš mano tikslų buvo parašyti tokią knygą, kokios troškau, kai pradėjau dirbti organizacijoje (nuo 9 iki 5). Kaip jaučiatės, kai dirbate komandoje su kitais žmonėmis diena iš dienos? Buvau pasiryžusi parašyti knygą, kuri tikrai perteiktų kasdienybės (tuo metu) audinį. Spėju, kad tikėjausi daugiau nusileisti į „tai buvo taip sunku“ pusę, bet to neradau net savo dienoraštyje. Tiesiog jaučiau, kaip perduodamas kamuolys, kaip mylėjome vienas kitą ir pokyčius, kuriuos matėme. Buvo labai įdomu. Netgi radau nedidelį lapelį su citata „Jaunystėje mūsų širdis palietė ugnis“. Kokia buvo privilegija gyventi tokiame amžiuje, kai tikrai galėjau prisidėti prie pokyčių.

Kl .: Kokius pokyčius pastebėjote?

a: Mes išgavome milijonus dolerių atgalinio atlyginimo ir padidinome[įmones]. Jane Fonda įkvėpė mus sukurti jos filmą „Nuo 9 iki 5“. (Dolly Parton daina) „Darbas nuo devynių iki penkių“ visur tapo himnu darbuotojams. Universitete buvo atidarytos administracinės pareigos išsilavinusioms moterims. Laikykite seksualinį priekabiavimą neteisėtu. Daugelis prezidentų išmoko patys nusipirkti kavos. Kai pradėjome, 60 metų moterys skundėsi, kad vyrai iki 30 metų vadinami „mergaite“. Mes pastebime viršininkus.

READ  Galway Film Fleadh atskleidžia laukiamų airiškų filmų eilę | žinios

K: Kaip judesys nuo 9 iki 5 virto filmu? Ar glaudžiai bendradarbiavote su Jane Fonda?

a: Nedaug žmonių žino, kad filmą įkvėpė mūsų judėjimas, o ne atvirkščiai. Jane Fonda pažinojo vieną iš mūsų lyderių Karen Nussbaum. Fonda buvo įžymybė, kuri tikrai klausėsi. Ji turėjo tvirtą nuomonę ir buvo labai objektyvi. Pasiryžusi nekurti mokomojo filmo, ji greitai nusprendė, kad tai turi būti komedija. Išsiunčiau rašytojų komandą susitikti su mūsų nariais.

Klausimas: Kaip buvo tie susitikimai?

a: Susitikime buvo sunku (netgi) vienas rašytojas uždavė klausimą: „Ar kada nors galvojote apie savo viršininko nužudymą? Akimirką stojo tyla..tada kambarys sprogo. Visi galvojo nužudyti savo viršininkus. Šios fantazijos pateko į filmą ir tikrai suteikė jam gyvybės. Iš pradžių studijos magnatai nebuvo tikri, kad filmas pasiseks. Turėjome parašyti joms raštelį (pasakyti): „Viena iš trijų dirbančių moterų dirba biure. Mes nematome savęs atspindėjimo ekrane. Sukurkite šį filmą ir moterys atsakys“. Ir jie padarė. Tai buvo vienas didžiausių visų laikų filmų.

K: Kaip jautėtės, kai pamatėte filmą dideliame ekrane?

a: Atmosfera kine buvo elektrinė. Yra viena scena, kai Džeinė Fonda siunčiama į kambarį su didžiuliu kopijavimo aparatu… ir iš skirtingų mašinos purkštukų pradeda skraidyti popierius. Scenoje stovėjo žmonės ir šaukė „Spausk stop mygtuką!” (Šis filmo trileris) suteikė mums didžiulį postūmį.

K: Kokius pokyčius ir iššūkius vis dar matote darbo vietoje?

a: Vadinamieji šeimos klausimai dabar yra neatsiejama daugelio žmogiškųjų išteklių skyrių ir profesinių sąjungų sutarčių dalis. Tačiau, nors kai kurioms moterims buvo atvertos vadovaujančios pareigos, daugelis moterų įstrigo žemesnėse pareigose. Manau, kad kai kuriais atžvilgiais šiandien būti darbuotoju yra sunkiau nei prieš 50 metų. Tuo metu buvo netikėta, kad vienai šeimai reikėjo dviejų darbų, kad padėtų maistą ant stalo. Dabar kiekvienam darbuotojui reikia dviejų darbų. Daugumos darbuotojų teisės darbe išlieka per silpnos. Baisu pradėti organizuotis. Tai, kas parašyta knygose, daugeliui žmonių nėra tikrovė, todėl įstatymą tikrai reikia sustiprinti.

READ  „Baltic Pitching Forum“ 11-ąjį kartą paskelbė apie 12 dalyvaujančių projektų

Klausimas: Ciara Fox iš Viskonsino kovos už 15 USD prisijungs prie jūsų virtualios diskusijos „A Room of One’s Own“ metu. Kaip jūsų atvejis susijęs?

a: Kova dėl 15 USD yra labai įdomi iniciatyva, tam tikra prasme panaši į tai, ką padarėme mes. Tradiciškai profesinės sąjungos persikeldavo iš darbo vietos į darbo vietą (pakeitus amžių). Kovokite dėl 15 USD, nukreipdami į visą miestą iš karto, siekdami minimalaus 15 USD atlyginimo per valandą. Ciara yra tų pastangų dalis Milvokyje.

„Tiesiog jaučiau, kaip perduodamas kamuolys, kaip mums patiko vienas kitam ir kokie pokyčiai, kuriuos matėme. Buvo labai įdomu.”

— be adreso —

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *