Žmogiškųjų išteklių valdymas: pajėgumų ugdymas Lietuvos teritorijoms

Šiuolaikinių žmogiškųjų išteklių valdymo (Žmogiškųjų išteklių valdymo) priemonių įdiegimas yra svarbus stebint ir gerinant viešojo administravimo veiklą. Jie taip pat yra būtini norint nustatyti aiškias ir veiksmingas procedūras, kurių darbuotojai turi laikytis, kad įvertintų gerą valdymo politiką. Naujai įsteigtas Lietuvos regioninės plėtros tarybas, remdamasis gero valdymo šiais klausimais centru, palaiko nuolatinis gebėjimų stiprinimas, kurio tikslas – stiprinti personalo personalo valdymo galimybes.

Atsižvelgiant į tai, antrasis mokymo seminaras vyks 2021 m. Spalio 14 ir 15 d. Vilniuje, Lietuvoje. Per keletą interaktyvių mokymo sesijų dalyviai ir nacionaliniai ekspertai aptars įvairias žmogiškųjų išteklių valdymo problemas, įskaitant šias bendravimo funkcijas:

  • Efektyvi psichologinė įtampa (stresas) ir konfliktų valdymas
  • Jo svarba emociniam intelektui ir efektyviam bendravimui
  • Viešas kalbėjimas ir auditorijos valdymas
  • Naudingas pristatymas

Seminaras bus organizuojamas bendradarbiaujant su Lietuvos savivaldybių asociacija, „Teisinės institucinės ir finansinės struktūros regione sukūrimas (rajono lygmens gebėjimų stiprinimas siekiant pagerinti regioninio viešojo administravimo kokybę Lietuvoje“) pagal bendrą Europos Tarybos ir Europos Sąjungos programą.

READ  Naujas IKEA sprendimas - eros pabaiga?

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *