Parašė Howardas Schneideris

Jungtinės Valstijos birželio mėnesį pridėjo mažiau darbo vietų, nei tikėtasi, tačiau vis dar spartus atlyginimų augimas ir šiek tiek mažesnis nedarbo lygis greičiausiai leis Federaliniam rezervui padidinti palūkanų normas kitame liepos mėnesio posėdyje.

Birželį pridėjus 209 000 darbo vietų darbo užmokesčio sąraše, nuolat mažėjo įdarbinimo tempas, palyginti su aukštu lygiu, kuris buvo pastebėtas tais mėnesiais, kai ekonomika vis dar atsivėrė nuo pandemijos.

Tačiau jis vis dar viršija 183 000 darbo vietų vidurkį per dešimtmetį prieš sveikatos krizę, o pastovus vidutinio valandinio darbo užmokesčio tempas, kuris nuo balandžio mėn., lyginant su praėjusiais metais, buvo maždaug 4,4 %, buvo ženklas, kad teigia. Jungtinės Valstijos vis dar yra pardavėjų rinka. Darbininkai.

„Ekonomika ir toliau sukuria daugiau darbo vietų nei į darbo rinką ateina naujų dalyvių“, – rašė „Vanguard“ vyriausiasis pasaulio ekonomistas Josephas Davisas ir vyriausiasis pasaulio ekonomistas Andrew Pattersonas. Darbo užmokesčio augimas „išlieka gerokai didesnis nei FED būtų patenkintas“ kovoje, kad infliacija būtų sugrąžinta iki 2% tikslo.

Ankstesniais mėnesiais darbo vietų augimui sumažinus daugiau nei 100 000 darbo vietų, birželio mėn. darbo vietų ataskaita yra „gana švelnus skaitymas“, o vidutinis darbo vietų padidėjimas per tris mėnesius dabar yra 244 000, palyginti su daugiau nei 400 000 pernai, anot Omairo. Sharif iš Infliacijos įžvalgos. . Tačiau pažanga siekiant labiau subalansuotos darbo rinkos vyksta „lėtai ir lėtai… tai vis dar sveiki skaičiai“, net ir sulėtėjus darbo tempui.

Kartu su vis dar lėta infliacija ir kitais pastarųjų savaičių duomenimis greičiausiai padrąsins daugumą FED pareigūnų, kurie jaučia poreikį daugiau didinti palūkanų normas – ir ekonomika gali tęstis nesukeldama didelio užimtumo žlugimo.

Po to, kai buvo paskelbta ataskaita, prekybininkai sutartimis, kurios buvo užfiksuotos pagal FED bazinę palūkanų normą, padidino savo lūkesčius dėl kito palūkanų normos kėlimo ir dabar įsitikinę, kad FED liepos 25 d. padidins palūkanų normą iki 5,25% iki 5,5%. – 26 susirinkimas.

Nors FED pagrindinis dėmesys buvo skiriamas infliacijos skaičiams, kurie ir toliau auga virš centrinio banko 2 % tikslo, darbo rinkos pažanga yra svarbiausia FED viltis pasiekti abipusiai – pakoreguoti politiką. Tai sumažina infliaciją, nesukeldama didelių išlaidų darbuotojams.

Kol kas netikėtumai buvo priešingi – mėnesinis darbo vietų ir darbo užmokesčio augimas pasirodė esąs daug didesnis, nei tikėjosi politikos formuotojai, atsižvelgiant į griežtą kainų didėjimo tempą – ištisus 5 procentinius punktus nuo 2022 m. pavasario. Darbo statistikos biuras pažymėjo savo pranešime. naujausioje užimtumo ataskaitoje, kurioje teigiama, kad nuo 2022 m. kovo mėn., kai Fed pradėjo didinti tarifus, nedarbo lygis išliko nuo 3,4% iki 3,7%, palyginti žemas, palyginti su pastarųjų metų standartais, ir mažesnis už maždaug 4% nedarbo lygį. Pareigūnai paprastai mano, kad tai bus susijusi su pakankamu ekonomikos nuosmukiu, kad sumažintų infliaciją.

Nepaisant nuolatinio susirūpinimo dėl galimo ekonomikos nuosmukio ar recesijos, įmonės ir toliau didina darbuotojų skaičių ir didina jų atlyginimus.

Federalinio rezervų banko pirmininkas Jerome’as Powellas sakė savo spaudos konferencijoje po birželio 13–14 d. įvykusio FOMC susitikimo, kai politikos formuotojai nusprendė išlaikyti stabilias palūkanų normas, nors ir nurodė, kad vėliau šiais metais tikėtina, kad palūkanų normos bus padidintos.

Tačiau Powellas pridūrė, kad yra „kai kurių ženklų“, rodančių, kad darbuotojų pasiūla ir paklausa tampa „geresne pusiausvyra“.

Mažai įrodymų, kad Powellas atidžiai stebėjo – laisvų darbo vietų skaičius, palyginti su bedarbių skaičiumi – gegužę nukrito iki žemiausio lygio nuo 2021 m. lapkričio mėn., nes padidėjo darbo ieškančių bedarbių skaičius.

Tačiau ta pati ataskaita taip pat parodė, kad gegužę šoktelėjo darbą paliekančių darbuotojų skaičius, paprastai laikomas darbo rinkos stiprybės ženklu ir galimu spartesnio atlyginimų didėjimo pranašu.

Tuo tarpu laisvų darbo vietų sumažėjo, nors gegužės mėn. 9,82 mln. vis dar yra daug daugiau nei maždaug 7 mln. laisvų darbo vietų prieš pandemiją.

(Pranešimas Howardo Schneiderio; redagavo Danas Burnsas, Nickas Zieminskis ir Andrea Ricci)