Verslas Lietuvoje privalo pranešti apie vidutinį vyrų ir moterų darbo užmokesčio lygį, apie kurį pranešė Lietuvos visuomeninis transliuotojas LRD, Milda Vilikonskite ir Aina Miskirte.

Pagal Europos Sąjungos Europos Komisijos 2020 m. Informacinį lapą, Lietuvoje dirbančios moterys pagamina 86 monetas už kiekvieną vyrams sumokėtą eurą.

Siekdamos išspręsti šią problemą ir skatinti pokyčius, Lietuvos įmonės, kurios privalo skelbti savo darbuotojams jau sumokėtą vidutinį darbo užmokestį, nuo balandžio mėnesio pirmiausia turi padalinti duomenis į vyrų ir moterų komponentus.

„Mes galime pamatyti skyrių skirtumus ir nustatyti užsieniečius, kuriems gali prireikti papildomos kontrolės ar veiksmų, švietimo kampanijų“, – sakė parlamentaras, kuris yra ir Parlamento socialinių reikalų komiteto pirmininkas.

Taip pat skaitykite: Savaitė Lietuvoje: Prezidentas begėdiškai ragina siekti lyčių lygybės, krikščionių bendruomenės sumažino Stambulo konferenciją

Tačiau darbdaviai kritiškai vertina šį žingsnį, teigdami, kad vidurkis yra apgaulingas. Jie dažnai apima gebėjimų ir atsakomybės lygio bei kitų veiksnių skirtumus.

Pavyzdys Pavyzdžiui, moterys gali išeiti motinystės atostogų, o vyrai toliau dirba, o jų atlyginimas didėja, kai moterys laiką leidžia namuose augindamos vaikus. Po to moterys grįžta į darbą ir grįžta į ankstesnius atlyginimus “, – sakė Lietuvos prekybos rūmų direktorė Ekle Radisauskian.

Yra daugybė veiksnių, lemiančių darbo užmokestį “, – sakė Radissavskien pridurdamas, kad darbdaviai sąmoningai nediskriminuoja moterų moterų.

Nepaisant to, Lietuvos lygių galimybių tarnyba teigė, kad darbo užmokesčio skirtumas dažnai gali būti nevienodų derybų rezultatas. Daugiau skaidrumo padės išspręsti problemą.

Moteris Moteris gali dirbti visą gyvenimą, nežinodama, kad ji yra diskriminuojama. Biuro atstovas spaudai Donatas Pauloskas pakomentavo, kad atlyginimas įmonėje buvo konfidencialus.

Pasak Paulasko, Lygių galimybių kontrolierius gauna mažiausiai skundų dėl diskriminacijos dėl atlyginimo – nes žmonės nežino, kiek jų bendraamžiai uždirba už tą patį darbą.

Straipsnis pirmą kartą pasirodė LRD anglų kalba: https://www.lrt.lt/en/news-in-english/19/1365936/lithuanian-firms-will-have-to-reveal-salaries-they-pay-to-male-and-femo-employees