„FinTech“ samdomų darbuotojų skaičius taip pat toliau didėjo – sektoriaus talentų būrys išaugo beveik 6 % ir sudaro daugiau nei 7 400 profesionalų. Šis sektorius taip pat padarė didelę pažangą lyčių lygybės srityje. Iš 77 Lietuvoje įsikūrusių „fintech“ įmonių, dalyvavusių „Invest Belgium“ kasmetinėje apklausoje, moterys sudarė 45% visos darbo jėgos ir 43% vadovų pareigų. Moterys, einančios technines pareigas, sudarė 25 % darbo jėgos – šis skaičius yra vienas geriausių pagal moterų atstovavimą IRT pramonėje visoje Europoje.

2023 metais Lietuva ir toliau aprėpia perspektyvius fintech subsektorius – blokų grandinę ir sutelktinį finansavimą. Neseniai visoje Europoje pradėtas taikyti sutelktinio finansavimo reguliavimas paskatino šalies finansų reguliuotoją Lietuvos banką greitai atlikti reikiamus koregavimus, todėl Lietuva tapo viena iš 3 geriausių licencijuotų sutelktinio finansavimo paslaugų teikėjų ES šalių.

Kalbant apie blokų grandinę, pastarieji metai išryškino besikeičiantį Lietuvos, kaip ryškaus žaidėjo pasaulinėje virtualaus turto erdvėje, vaidmenį. Ypač atkreiptinas dėmesys į tai, kad Lietuvoje smarkiai išaugo į blockchain ir kriptovaliutas orientuotų „fintech“ dalis, kuri išaugo nuo 8 % 2022 m. iki 13 % 2023 m. Kartu su šiuo augimu Lietuva taip pat siekia tapti lydere. būsima Europos Sąjunga. Kripto turto rinkų reguliavimas (MiCA). Šalis, žinoma dėl savo iniciatyvios reguliavimo pozicijos fintech erdvėje, nori priimti MiCA suderinamas kriptovaliutų įmones, kurios nori teikti pirmenybę ir investuoti į kovos su pinigų plovimu ir kovos su terorizmo finansavimu (AML/CTF) funkcijas.